Coaching für Unternehmen

Individuell mit maximaler Wirkung

Ich bin davon überzeugt, dass alle Probleme zufriedenstellend gelöst werden können, wenn alle Beteiligten in einer wertschätzenden Sprache miteinander kommunizieren.

Gewaltfreie Kommunikation…

  • ist eine leicht erlernbare und effektive Methode.
  • hilft dabei, in Gesprächen schnell auf den Punkt zu kommen.
  • unterstützt bei Konflikten, sodass sich alle gehört fühlen.
  • macht die wesentlichen Bedürfnisse sichtbar.
  • ist auch in privaten Gesprächen förderlich für positive Beziehungen.

Bei einem Streit ist auf beiden Seiten der Wunsch gleich groß ernst genommen zu werden.

Marshall B. Rosenberg

Meine Arbeit in Ihrem Unternehmen beinhaltet:

  • Ein ausführliches Kennenlernen mit der Festlegung Ihrer Anliegen, Ziele, Wünsche und Art der Mitwirkung.
  • Eine Bestandsaufnahme zur aktuellen Befindlichkeit der einzelnen Mitarbeiterinnen anhand von Interviews, Fragebögen und Einzelgesprächen. Es werden konkrete Schwierigkeiten, Konflikte, Wünsche, Bedürfnisse und Ziele herausgearbeitet. Ich biete einen zweitägigen Workshop „Grundlagen der gewaltfreien Kommunikation“ für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen. Es können bereits erste Konflikte, Probleme, etc. besprochen werden.
  • Mediationsgespräche mit Mitarbeiterinnen bei internen Konflikten, Einzelcoachings zum Umgang mit Konflikten / Schwierigkeiten mit bestimmten Mitarbeiter*innen oder Kund*innen.
  • Organisation eines Teambuildingtags mit entsprechendem Event.
  • Nachbetreuung über drei Monate durch das Angebot kurzfristiger Mediations- oder Coachinggespräche bei Bedarf.

Mithilfe meines Coachings lernen Sie und Ihre Mitarbeiter*innen, wie…

  • Sie die Beziehungen in Ihrem Team so gestalten, dass sich jede / jeder akzeptiert fühlt.
  • Sie Probleme besprechbar machen und Lösungen erarbeiten, die für alle passend sind.
  • Sie eine wertschätzende Kommunikationskultur einführen.
  • Sie empathisch zuhören und Ihren Mitarbeiter*innen auf Augenhöhe begegnen.
  • Sie die Potentiale in Ihren Mitarbeitern/innen erkennen und stärken und Ihnen zum Erfolg verhelfen.
  • Sie mit Ihren Mitarbeiter*innen an gemeinsamen Zielen arbeiten.
  • Sie als Vorbild fungieren.

Durch ein Coaching werden sich Ihre Mitarbeiter*innen zukünftiger noch engagierter, motivierter und zufriedener auf ihre Arbeit fokussieren können. Erfahren Sie mehr über mich in meinem Profil.

Sind Sie bereit zum Kennenlernen?

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